andweeは、多様な視点と現場感覚を持つ兼業メンバーで構成されたクリエイティブチームです。
 組織づくりから場づくり、新規事業の構想まで、問いを起点に、人と社会をつなげる仕掛けをデザインします。

01｜組織変革・チームビルディング研修

共感からはじまる、組織の再構築。
価値観やモチベーションを起点にした対話型の研修を通じて、相互理解と信頼を育む場を提供します。
 タスク型ダイバーシティや共感イノベーションの研究実績を活かし、多様なメンバーが協働できる“関係性の質”を高める支援を行います。
特長：
 ・中途入社や再編成フェーズでの関係構築
 ・チームマネジメント・組織風土づくり支援
 ・キャンプ型、幹部研修など柔軟に設計可能
 ・懇親会や宣言ワーク等、行動変容への設計

02｜共創イベント企画・運営支援

業種も肩書きも飛び越え、「問い」を囲む場をデザインする。
都市と地域、企業と研究者、専門家と生活者。
 異なる立場のプレイヤーが交差する「共創の場」を、設計から運営まで一貫して支援します。
 広告代理店的な大量動員ではなく、セミクローズド形式での深い対話と体験設計に強みがあります。
メンバーは全員が他業界・多職種で活動する兼業人材で構成されており、実務経験と多様なネットワークを活かしたテーマ設計・関係構築が可能です。
特長：
 ・社会課題・先端技術をテーマにした共創イベント設計
 ・ステークホルダー巻き込みと合意形成のデザイン
 ・対話・体験・ワークショップ重視の場づくり
 ・リアル・オンライン、都市開催・地域開催にも対応
 ・事後のレポート化や政策提言への接続も支援

03｜コンソーシアム／コミュニティ構築・運営支援

「共創の場」をゼロから設計し、動かし続ける。
分野・業界を越えて協働するための“仕組み”を、構想から運営まで支援します。
 ビジョン設計、参画主体の巻き込み、制度設計、人材育成、情報発信など、対話と実装が両立する共創基盤を整えます。産官学共創や自治体連携による立ち上げ・活性化支援をいたします。
特長：
 ・共創テーマの企画・ビジョン策定支援
 ・法人格・運営ルール・会費設計など制度設計
 ・イベント・実証・人材育成のプログラム設計
 ・多様な立場が継続的に関与する仕組みづくり

04｜新規事業企画・調査・広報支援

構想から共感まで、事業の“最初の一歩”をデザインする。
社会課題や生活者視点を起点にした新規事業構想・PoC・広報を、共創型プロセスで支援します。
 兼業メンバーの持つ実務経験や多様な業界ネットワークを活かし、深みのあるアイデア創出・プロトタイピング・共感設計を得意とします。
一方通行の広告施策ではなく、参加者・利用者との対話や体験を通じた共感形成・価値検証を重視します。
特長：
 ・「問い」やターゲット起点の構想整理支援
 ・有識者・生活者とのインタビューやフィードバック設計
 ・コンセプト・UI・サービスプロトタイピング支援
 ・セミクローズド形式の共創イベント連動型広報施策
 ・事業検証・仮説整理に強い調査・分析サポート